Помогли гражданину Южной Кореи получить рабочую визу С3 для трудоустройства в Казахстане
КЕЙС
Ким Джиль Ман, 44 года, гражданин Республики Корея.
Кто обратился:
Получить рабочую визу категории С3 для законного въезда в Республику Казахстан и последующего трудоустройства на руководящую должность.
Цель обращения:
Ситуация клиента
Ким Джиль Ман получил предложение занять руководящую должность в казахстанской компании.
Для законного въезда и осуществления трудовой деятельности требовалось оформить рабочую визу категории С3.
Поскольку оформление рабочей визы начинается еще до приезда иностранного гражданина в Казахстан, необходимо было подготовить полный пакет документов со стороны принимающей организации, пройти согласование приглашения в миграционной службе, а затем организовать получение визы через консульское учреждение Республики Казахстан в Южной Корее.
Чтобы исключить риск отказа и избежать ошибок при подготовке документов, клиент обратился в KAZ Immigration.
Для законного въезда и осуществления трудовой деятельности требовалось оформить рабочую визу категории С3.
Поскольку оформление рабочей визы начинается еще до приезда иностранного гражданина в Казахстан, необходимо было подготовить полный пакет документов со стороны принимающей организации, пройти согласование приглашения в миграционной службе, а затем организовать получение визы через консульское учреждение Республики Казахстан в Южной Корее.
Чтобы исключить риск отказа и избежать ошибок при подготовке документов, клиент обратился в KAZ Immigration.
Основные сложности
- Необходимо было получить согласование приглашения на выдачу рабочей визы
- Требовалось подготовить полный пакет документов со стороны работодателя
- Необходимо было организовать взаимодействие между работодателем, миграционной службой и консульством Республики Казахстан
- Требовалось правильно оформить документы иностранного гражданина для подачи в консульство
- Важно было обеспечить получение визы без задержек и повторной подачи документов
Почему дело было сложным?
Получение рабочей визы категории С3 представляет собой многоэтапную процедуру, в которой участвуют как принимающая сторона в Казахстане, так и сам иностранный гражданин.
До обращения в консульство необходимо получить согласование приглашения через миграционную службу Республики Казахстан. Только после завершения всех проверок иностранный гражданин получает возможность обратиться в консульское учреждение для оформления визы.
Ошибки на любом этапе могут привести к отказу в выдаче визы либо существенному увеличению сроков оформления.
До обращения в консульство необходимо получить согласование приглашения через миграционную службу Республики Казахстан. Только после завершения всех проверок иностранный гражданин получает возможность обратиться в консульское учреждение для оформления визы.
Ошибки на любом этапе могут привести к отказу в выдаче визы либо существенному увеличению сроков оформления.
Что могло произойти без помощи юристов?
Без профессионального сопровождения работодатель и иностранный гражданин могли столкнуться с отказом в согласовании приглашения, возвратом документов на доработку либо отказом консульства в выдаче рабочей визы.
Это привело бы к переносу сроков трудоустройства и дополнительным финансовым затратам.
Это привело бы к переносу сроков трудоустройства и дополнительным финансовым затратам.
Решение KAZ Immigration
Наши специалисты полностью сопровождали оформление рабочей визы от начала процедуры до получения клиентом визы.
-
Этап 1. Подготовка документов в КазахстанеПока клиент находился в Южной Корее, мы:
• подготовили полный пакет документов от принимающей стороны;
• рассчитали и организовали оплату государственной пошлины;
• подготовили официальное приглашение для получения рабочей визы;
• подготовили необходимые документы на русском и казахском языках;
• подали документы в миграционную службу;
• сопровождали рассмотрение заявления и отвечали на вопросы должностных лиц;
• после завершения всех проверок получили согласованное электронное приглашение;
• направили приглашение клиенту в Южную Корею. - Этап 2. Получение рабочей визыПосле получения приглашения мы:
• проконсультировали клиента по перечню необходимых документов;
• помогли правильно заполнить визовую анкету;
• подготовили заявление и иные документы, необходимые для обращения в консульство;
• сопровождали клиента до момента подачи документов;
• после успешного рассмотрения заявления клиент получил рабочую визу категории С3 и прибыл в Республику Казахстан для начала работы.
В ходе сопровождения были подготовлены:
• официальное приглашение на получение рабочей визы;
• документы принимающей стороны;
• документы для согласования приглашения;
• визовая анкета;
• заявление на получение визы;
• комплект документов для подачи в консульское учреждение Республики Казахстан.
• официальное приглашение на получение рабочей визы;
• документы принимающей стороны;
• документы для согласования приглашения;
• визовая анкета;
• заявление на получение визы;
• комплект документов для подачи в консульское учреждение Республики Казахстан.
• Миграционная служба МВД Республики Казахстан;
• консульское учреждение Республики Казахстан в Республике Корея.
• консульское учреждение Республики Казахстан в Республике Корея.
Оформление осуществлялось в два этапа: сначала согласование приглашения в Казахстане, затем получение рабочей визы через консульское учреждение Республики Казахстан в Южной Корее.
Результат
После прохождения всех необходимых процедур Ким Джиль Ман успешно получил рабочую визу категории С3.
Клиент законно въехал в Республику Казахстан и приступил к работе на руководящей должности в казахстанской компании.
Все этапы оформления были выполнены без отказов, возврата документов и дополнительных согласований.
Итоги в цифрах
- Клиент:Ким Джиль Ман, 44 года
- Гражданство:Республика Корея
- Тип визы:рабочая виза категории С3
- Приглашение согласовано:Да
- Виза получена:Да
- Въезд в Казахстан осуществлен:Да
- Трудоустройство начато:Да
“
Получение рабочей визы категории С3 начинается задолго до обращения иностранного гражданина в консульство.
Ключевым этапом является правильная подготовка документов принимающей стороной, согласование приглашения через миграционную службу и последующее сопровождение клиента при подаче документов в консульское учреждение.
Комплексный подход позволяет избежать ошибок, значительно сократить сроки оформления и обеспечить законный въезд иностранного специалиста в Республику Казахстан.
Ключевым этапом является правильная подготовка документов принимающей стороной, согласование приглашения через миграционную службу и последующее сопровождение клиента при подаче документов в консульское учреждение.
Комплексный подход позволяет избежать ошибок, значительно сократить сроки оформления и обеспечить законный въезд иностранного специалиста в Республику Казахстан.
Вывод
Оформление рабочей визы категории С3 требует последовательного прохождения нескольких государственных процедур как в Казахстане, так и за его пределами.
Любые ошибки при подготовке документов могут привести к отказу в выдаче визы или существенной задержке трудоустройства иностранного специалиста.
KAZ Immigration сопровождает работодателей и иностранных граждан на всех этапах оформления рабочих виз: от подготовки приглашения и взаимодействия с миграционной службой до получения визы в консульстве и законного въезда в Республику Казахстан.
Любые ошибки при подготовке документов могут привести к отказу в выдаче визы или существенной задержке трудоустройства иностранного специалиста.
KAZ Immigration сопровождает работодателей и иностранных граждан на всех этапах оформления рабочих виз: от подготовки приглашения и взаимодействия с миграционной службой до получения визы в консульстве и законного въезда в Республику Казахстан.