Казахстан остается одним из ключевых деловых центров Центральной Азии, привлекая инвесторов, предпринимателей и высококвалифицированных специалистов. Миграционное законодательство РК предлагает гибкую систему легализации: сегодня иностранцам доступно более 30 категорий виз, разделенных на буквенные группы в зависимости от целей пребывания.

В 2026 году в Казахстане действуют обновленные правила миграционного контроля (включая обязательную дактилоскопию для долгосрочных документов и цифровизацию процессов). Система стала более прозрачной, но одновременно усилился контроль за целевым использованием виз.

Основные группы виз в Республику Казахстан

Все визы в РК делятся на три главные группы: А (дипломатические и инвесторские), В (краткосрочные, деловые и частные) и С (долгосрочные, рабочие и иммиграционные).

Группа A: Особый статус и крупные инвестиции

• Предназначение: Дипломаты, официальные делегации, консульские работники и крупные международные инвесторы.
• Особенности: Визы категорий А1–А5 оформляются по линии Министерства иностранных дел (МИД РК). Инвесторская виза А5 выдается крупным игрокам, чьи проекты одобрены уполномоченными органами РК, и дает право на длительное пребывание.

Группа B: Бизнес-миссии, туризм и краткосрочные визиты

В эту группу входят категории от В1 до В13. Они предназначены для тех, кто приезжает в страну временно и не планирует прямую работу в штате казахстанских компаний:

• B1, B2, B3 (Деловые визы): Выдаются для участия в переговорах, бизнес-форумах, конференциях, симпозиумах, тендерах, а также для краткосрочных консультаций, монтажных работ и аудита. По ним запрещено получать заработную плату в РК.
• B10 (Частная виза): Для поездок к родственникам, организации похорон или ухода за тяжелобольными.
• B12 (Туристическая виза): Выдается на срок до 30 (однократная) или 90 дней (многократная) для знакомства с культурой страны.
• В8 и В10 (для ПМЖ): Специальные категории для лиц, прибывающих с целью оформления постоянного места жительства или воссоединения семьи.

Группа C: Работа, бизнес-иммиграция и трудовая деятельность

Это самая востребованная группа виз среди иностранных предпринимателей и наемных сотрудников. Именно здесь действуют наиболее строгие правила комплаенса.

Важное примечание для граждан ЕАЭС (РФ, Беларусь, Армения, Кыргызстан): Если вы являетесь гражданином страны ЕАЭС, для работы или ведения бизнеса в Казахстане рабочая виза вам не требуется. Вместо нее оформляется Разрешение на временное проживание (РВП) на основании трудового договора или РВП бизнес-иммигранта. Однако помните, что «визаран» в Казахстане запрещен: находиться в стране без документов по общему режиму можно не более 90 дней в течение 180-дневного периода.

Для граждан стран, не входящих в ЕАЭС, ключевыми являются следующие категории:

1. Рабочая виза С3

Оформляется для иностранных специалистов, привлекаемых местными компаниями.

• Основание: Письмо-приглашение от работодателя и в большинстве случаев Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) в рамках ежегодных государственных квот.
• Исключения: Правительство РК существенно упростило выдачу виз и разрешений для дефицитных и востребованных профессий (IT-архитекторы, инженеры в сфере ИИ, ученые, узкопрофильные медики). Они могут оформлять документы в ускоренном режиме без учета стандартных квот.
• Срок: Выдается на срок действия трудового договора (обычно до 1-3 лет) с возможностью продления внутри Казахстана.

2. Виза бизнес-иммигранта С5

Специальная категория для иностранцев, которые планируют открыть и развивать собственное дело в Казахстане. Согласно Закону РК «О миграции населения», без статуса бизнес-иммигранта иностранный гражданин не имеет права регистрировать ТОО или входить в состав участников действующих компаний.

Порядок действий для бизнес-иммигранта жестко регламентирован по срокам:

1. До въезда в РК: Иностранец предоставляет пакет документов в консульство РК за рубежом (справку об отсутствии судимости, медицинскую страховку, справку об отсутствии запрета на предпринимательскую деятельность). Выдается однократная виза С5 на срок до 90 дней.
2. После въезда: Принимающая сторона в течение 3 рабочих дней обязана подать уведомление о прибытии иностранца (через систему e-Qonaq или портал eGov). Сам иностранец получает ИИН и проходит процедуру дактилоскопии.
3. В течение 2 месяцев после въезда: Бизнес-иммигрант обязан официально зарегистрировать юридическое лицо (ТОО) в органах юстиции РК и внести сумму на банковский счет для формирования уставного капитала либо войти в состав участников уже действующей казахстанской компании.
4. До истечения 90 дней: После успешной регистрации компании и предоставления бизнес-плана в местный Акимат, предприниматель получает ходатайство от властей и продлевает однократную визу на многократную С5 сроком до 2 лет.

Другие важные категории группы C:

• С4: Для лиц, обладающих востребованными профессиями, для самостоятельного трудоустройства (без жесткой привязки к конкретному работодателю на старте).
• С6: Для сезонных иностранных работников.
• С9: Для студентов, поступивших в казахстанские учебные заведения.

Главные миграционные правила РК: что нужно помнить

• Обязательная дактилоскопия: Сдача отпечатков пальцев является неотъемлемой процедурой при получении долгосрочных виз, РВП и ВНЖ в миграционной полиции.
• Цифровизация процессов: Подача документов, уведомлений о прибытии и проверка статуса осуществляются онлайн. Любая просрочка по уведомлению о прибытии (более 3 рабочих дней) карается штрафом для принимающей стороны.
• Строгий контроль адресов: Если иностранец меняет место временного проживания внутри страны, принимающая сторона должна обновить регистрационные данные в течение 3 рабочих дней.