Нужно ли работать или вести бизнес 12 месяцев перед получением ВНЖ
Пилотные правила оформления ВНЖ в Казахстане предусматривают требование непрерывной трудовой или предпринимательской деятельности в течение двенадцати месяцев перед подачей ходатайства. Однако оно применяется с установленными исключениями: в августовской редакции прямо названы категории, для которых подпункт 30) пункта 5-1 не действует. В их числе бывшие соотечественники, определённые семейные категории, инвесторы, востребованные специалисты и другие лица, указанные в соответствующих положениях.
Для этнических казахов и членов их семей, возвращающихся на историческую родину, неприменение подпункта 30) также закреплено прямо. Поэтому сначала проверяется категория заявителя, а уже затем необходимость подтверждать двенадцать месяцев деятельности и доходы по этому подпункту. Освобождение от него не означает отмену всех финансовых документов или остальных условий постоянного проживания. Требования к трудовому основанию временного проживания рассматриваются отдельно и этим исключением не заменяются.
Для этнических казахов и членов их семей, возвращающихся на историческую родину, неприменение подпункта 30) также закреплено прямо. Поэтому сначала проверяется категория заявителя, а уже затем необходимость подтверждать двенадцать месяцев деятельности и доходы по этому подпункту. Освобождение от него не означает отмену всех финансовых документов или остальных условий постоянного проживания. Требования к трудовому основанию временного проживания рассматриваются отдельно и этим исключением не заменяются.
Кому перед ВНЖ в Казахстане нужно подтвердить 12 месяцев работы или бизнеса, какие категории освобождены и как проверяются документы о деятельности и доходах.
Как сформулировано требование
Подпункт 30) пункта 5-1 пилотных правил предусматривает основание отказа для лиц, не осуществлявших непрерывную трудовую или предпринимательскую деятельность в Казахстане в течение двенадцати месяцев, предшествующих подаче ходатайства.
В том же подпункте указано неподтверждение дохода на каждого члена семьи, претендующего на разрешение: размер должен быть не менее одной минимальной заработной платы, установленной законом о бюджете на соответствующий финансовый год. Эти положения нужно читать вместе, не подменяя требование к деятельности наличием любой суммы на счёте.
Кто освобождён по августовской редакции
Приказ №335/534/493-НҚ прямо исключает применение подпункта 30) для следующих групп при соблюдении условий соответствующей категории:
Чем подтверждают работу
Августовский приказ устанавливает, что при подтверждении непрерывной трудовой деятельности и доходов документы предоставляются в соответствии со статьёй 35 Трудового кодекса. В ней среди подтверждений названы, например, трудовая книжка, выписки из актов работодателя и выписки из ведомостей выдачи заработной платы.
Норма содержит несколько допустимых документов; она не означает обязанность собрать каждый из них одновременно. При подготовке нужно проверить, какие периоды и обстоятельства подтверждают имеющиеся документы и нет ли расхождений в сведениях о работе.
Для предпринимательской деятельности приказ отсылает к Предпринимательскому кодексу. Сам по себе факт регистрации бизнеса не следует считать доказательством непрерывной деятельности за весь необходимый период.
Почему доход и платёжеспособность — разные вопросы
Исключение из подпункта 30) относится к конкретному требованию о деятельности и доходе. Документ о платёжеспособности предусмотрен отдельно подпунктом 4) пункта 5, а основания освобождения от его представления проверяются самостоятельно.
Например, наличие семейного основания нельзя автоматически понимать как освобождение от любых финансовых подтверждений. Нужно последовательно установить, какие именно пункты не применяются к заявителю.
Что делать перед подачей
Проверьте, относится ли заявитель к прямо названному исключению и чем подтверждается категория. Если освобождение не установлено, сопоставьте даты работы или предпринимательской деятельности с двенадцатимесячным периодом перед подачей и проверьте документы о доходах.
Если в периоде есть перерывы или документы противоречат друг другу, их значение нужно выяснить до обращения. Нельзя заранее считать любой перерыв допустимым или обещать положительное решение только на основании общего стажа более года.
Читайте также
Нужно ли год жить в регионе расселения перед получением ВНЖ
Помощь KazImmigration
KazImmigration поможет проверить применимость исключений и документы о работе, предпринимательской деятельности и доходах. Подготовка учитывает конкретную категорию заявителя и периоды, которые требуется подтвердить.
Свяжитесь с нами
Телефон: +7 706 818 18 45
E-mail: info@kazimmigration.kz
Юридическое лицо: ИП «KAZ Immigration Legal Services»
Офис в Алматы
Улица Толе би, 69, подъезд 2, этаж 2, офис 23
Алмалинский район, Алматы, A05H1T9
Сайт: kazimmigration.kz
Актуализировано: 21 сентября 2026 года.
Подпункт 30) пункта 5-1 пилотных правил предусматривает основание отказа для лиц, не осуществлявших непрерывную трудовую или предпринимательскую деятельность в Казахстане в течение двенадцати месяцев, предшествующих подаче ходатайства.
В том же подпункте указано неподтверждение дохода на каждого члена семьи, претендующего на разрешение: размер должен быть не менее одной минимальной заработной платы, установленной законом о бюджете на соответствующий финансовый год. Эти положения нужно читать вместе, не подменяя требование к деятельности наличием любой суммы на счёте.
Кто освобождён по августовской редакции
Приказ №335/534/493-НҚ прямо исключает применение подпункта 30) для следующих групп при соблюдении условий соответствующей категории:
- инвесторы, иностранцы с профессиями из утверждённого перечня, лица с предусмотренным нормой вкладом в экономику, участием в приоритетных проектах либо уникальными компетенциями и достижениями на основании ходатайств уполномоченных государственных органов, а также члены их семей и несовершеннолетние;
- бывшие соотечественники;
- родители старше шестидесяти лет, прибывшие для воссоединения семьи;
- супруги при браке не менее одного года, признаваемом законодательством Казахстана, если один супруг — гражданин Казахстана либо постоянно проживающий иностранный гражданин;
- этнические казахи и члены их семей, прибывающие с целью возвращения на историческую родину.
Чем подтверждают работу
Августовский приказ устанавливает, что при подтверждении непрерывной трудовой деятельности и доходов документы предоставляются в соответствии со статьёй 35 Трудового кодекса. В ней среди подтверждений названы, например, трудовая книжка, выписки из актов работодателя и выписки из ведомостей выдачи заработной платы.
Норма содержит несколько допустимых документов; она не означает обязанность собрать каждый из них одновременно. При подготовке нужно проверить, какие периоды и обстоятельства подтверждают имеющиеся документы и нет ли расхождений в сведениях о работе.
Для предпринимательской деятельности приказ отсылает к Предпринимательскому кодексу. Сам по себе факт регистрации бизнеса не следует считать доказательством непрерывной деятельности за весь необходимый период.
Почему доход и платёжеспособность — разные вопросы
Исключение из подпункта 30) относится к конкретному требованию о деятельности и доходе. Документ о платёжеспособности предусмотрен отдельно подпунктом 4) пункта 5, а основания освобождения от его представления проверяются самостоятельно.
Например, наличие семейного основания нельзя автоматически понимать как освобождение от любых финансовых подтверждений. Нужно последовательно установить, какие именно пункты не применяются к заявителю.
Что делать перед подачей
Проверьте, относится ли заявитель к прямо названному исключению и чем подтверждается категория. Если освобождение не установлено, сопоставьте даты работы или предпринимательской деятельности с двенадцатимесячным периодом перед подачей и проверьте документы о доходах.
Если в периоде есть перерывы или документы противоречат друг другу, их значение нужно выяснить до обращения. Нельзя заранее считать любой перерыв допустимым или обещать положительное решение только на основании общего стажа более года.
Читайте также
Нужно ли год жить в регионе расселения перед получением ВНЖ
Помощь KazImmigration
KazImmigration поможет проверить применимость исключений и документы о работе, предпринимательской деятельности и доходах. Подготовка учитывает конкретную категорию заявителя и периоды, которые требуется подтвердить.
Свяжитесь с нами
Телефон: +7 706 818 18 45
E-mail: info@kazimmigration.kz
Юридическое лицо: ИП «KAZ Immigration Legal Services»
Офис в Алматы
Улица Толе би, 69, подъезд 2, этаж 2, офис 23
Алмалинский район, Алматы, A05H1T9
Сайт: kazimmigration.kz
Актуализировано: 21 сентября 2026 года.